Sono stati pubblicati due distinti bandi:
– uno per i profili di categoria c, ossia per quei profili a cui si accede tramite diploma (clicca qui per scaricare il bando);
– e un altro per i profili di categoria d, ossia per quei profili a cui si accede tramite laurea (clicca qui per scaricare il bando).

Nello specifico:

Per chi in possesso del diploma:

I posti aperti ai diplomati sono 1.225 di cui:
– n. 187 unità presso la Regione Campania;
– n 18 unità presso il Consiglio regionale della Campania;
– e n. 1.020 unità presso gli Enti locali della Regione Campani che hanno aderito al Piano per il Lavoro.

Profili:

Nello specifico i profili messi a concorso per i diplomati sono:
– istruttore risorse finanziarie/istruttore contabile Codice CFC/CAM (121 unità);
– istruttore amministrativo Codice AMC/CAM (380 unità);
– istruttore tecnico Codice TCC/CAM (134 unità);
– istruttore sistemi informativi e tecnologie/ istruttore informatico Codice ITC/CAM (71 unità);
– istruttore comunicazione e informazione Codice CIC/CAM (20 unità);
– istruttore policy regionali/istruttore culturale Codice CUC/CAM (52 unità);
– istruttore socio-assistenziale Codice SAC/CAM (22 unità);
– istruttore di vigilanza Codice VGC/CAM (425 unità).

Per chi in possesso della laurea:

I posti per laureati sono 950 di cui:
– n. 328 unità presso la Regione Campania,
– n. 15 unità presso il Consiglio regionale della Campania;
– n. 607 unità presso gli Enti locali della Regione Campania che hanno aderito al Piano per il Lavoro.

Profili:

Nello specifico i profili messi a concorso per i laureati sono:
– funzionario risorse finanziarie /funzionario pianificazione e controllo di gestione/ funzionario specialista contabile Codice CFD/CAM (125);
– funzionario amministrativo/funzionario amministrativo e legislativo /funzionario specialista amministrativo (380 unità);
– funzionario tecnico /funzionario specialista tecnico Codice TCD/CAM (143 unità);
– funzionario di sistemi informativi e tecnologici /funzionario informatico Codice ITD/CAM (62 unità);
– funzionario comunicazione e informazione Codice CID/CAM (19 unità);
– funzionario di policy regionali e funzionario specialista in attività culturali Codice CUD/CAM (108 unità);
– funzionario-specialista socio-assistenziale Codice SAD/CAM (66 unità);
– funzionario di vigilanza Codice VGD/CAM (47 unità).

Prove:

1) una prova preselettiva, distinta per ogni categoria di profilo;

2) una prova selettiva scritta, distinta per i profili professionali riservata ai candidati che avranno superato la prova preselettiva. Al termine della fase selettiva, le commissioni esaminatrici, per ciascuno dei profili messi a concorso, redigeranno la graduatoria provvisoria di merito dei candidati idonei, in base al punteggio conseguito nella prova scritta, con indicazione degli ammessi alla fase di formazione e rafforzamento;

3) una fase di formazione e rafforzamento della durata complessiva di 10 mesi, distinta per i profili professionali, alla quale saranno ammessi i candidati secondo l’ordine della graduatoria provvisoria di merito. Alla fase di formazione obbligatoria sarà ammesso un numero di candidati pari al numero dei posti da ricoprire maggiorato del venti per cento, fermo restando il limite delle risorse finanziarie disponibili;

4) una prova orale, per ciascuno dei profili messi a concorso, che dovrà essere sostenuta da coloro che avranno superato la verifica finale della fase di formazione e rafforzamento.

All’esito positivo della prova orale, la commissione esaminatrice, per ciascuno dei profili messi a concorso, redigerà la graduatoria di merito sommando i punteggi conseguiti nella prova scritta, nella valutazione finale dell’attività formativa e di rafforzamento, e nella prova orale.

I primi classificati nell’ambito delle graduatorie definitive di merito relative ai profili messi a concorso, saranno nominati vincitori e assegnati alle amministrazioni interessate per l’assunzione a tempo indeterminato.

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